Minu lugu
Tegelen praegu coachingu ja mentorlusega oma igapäevatöö kõrvalt. Usun, et sellise lähenemisega suudan oma klientidele luua rohkem praktilist lisandväärtust, sest puutun ka ise igapäevaselt kokku erinevate juhtimisalaste teemadega. Mõistan tänu oma tööle paremini väliseid tegureid ja väljakutseid, mida keskkond meile pidevalt esitab ning millega inimesed ja erinevad organisatsioonid peavad parasjagu rinda pistma.
Usun elukestvasse õppesse ning loomu poolest olen pigem käivitaja ja eestvedaja, kes ei salli paigalseisu. Seetõttu täiendan end pidevalt, et omandada uusi oskusi ja teadmisi.
Milline on minu tööalane kogemustepagas?
Mul on pikaajaline juhtimiskogemus erinevatest ettevõtetest ja sektoritest. Hetkel töötan ESG strateegilise konsultandina Miltton New Nordicsis, et aidata Eesti ettevõtetel muutuda jätkusuutlikkumaks. Enne Milttonit olin Eesti suurima ja edukaima sotsiaalse ettevõtte Uuskasutuskeskus tegevjuht. Olen ka olnud ligi 10 aastat tegev pangandussektoris. Alustasin Hansapangas ettevõtete panganduses ning jätkasin erinevate finantsvaldkonna teemadega seotud ametikohtadel Swedbankis nii Eesti, Baltikumi kui ka Rootsi tasandil. Pärast Swedbanki töötasin üle 5 aasta rahvusvahelise suurkorporatsiooni G4S Eesti finantsüksuses.
Tänu oma töökogemustele mõistan hästi nii suures rahvusvahelises ettevõttes kui ka kodumaises väikeettevõttes esile kerkida võivaid väljakutseid ja teemasid. Oma karjääri jooksul olen käivitanud paljusid suuremaid ja väiksemaid nii kohalikke kui ka rahvusvahelisi projekte ning õppinud töötama erineva struktuuri ja kultuuriga tiimides.
Mul on üle 15 aastane kogemus inimeste juhtimisel ja olen juhtinud ettevõtet, kus töötab üle 150 inimese. Ettevõtte tegevjuhina olen pidanud rinda pistma järjestikuste kriisidega, samal ajal meeskonnaga kasvatades märkimisväärselt ärimahtusid. Oman head praktilist töökogemust ka vastutustundliku ettevõtluse ja ringmajanduse teemadel. Usun, et selline kogemustepagas tuleb mulle kasuks nii coachi kui ka mentorina. Täpsemalt saab minu töistest tegemistest lugeda minu LinkedIn profiilist SIIT.
Milline on minu hariduslik taust?
Olen majanduse- ja ärijuhtimisalase taustaga. Bakalaureuseõppe läbisin Stockholmi Kõrgemas Majanduskoolis Riias (SSE Riga) majanduse ja ärijuhtimise alal ning magistrikraadi ärijuhtimises sain Jönköpingu Ülikoolist Jönköping International Business Schoolist (JIBS). Mõned aastad tagasi läbisin ka 10-kuulise Mini-MBA programmi Frankfurt School of Finace & Managementis.
Kuidas ma coachingu ja mentorluse juurde jõudsin?
Coachingu ja mentorluse juurde jõudsin ühes päris pingelises eluetapis, kui pidin tööl järjest rinda pistma keeruliste olukordadega. Mõistsin mentori olulist rolli, kui suutsin usaldusväärse inimese toega leida tööalaseid lahendusi, mis päriselt töötasid. Saadud eduelamus kannustas mind ka ise end coachingu valdkonnas harima. Hilisem 6-kuulise Fontese coachiva mentorluse programmi läbimine andis mulle oskused, mis on mulle väärtuslikud nii coachi ja mentorina kui ka mu igapäevatöös ja -elus. Mulle pakub suurt rahulolu, kui suudan edukalt toetada teisi inimesi nende teekonnal oma eesmärkide saavutamisel, ja tunnen sealjuures tihti, et andmisrõõm on sama suur kui saamisrõõm.
Mul on rahvusvaheline European Mentoring and Coaching Council (EMCC) akrediteering Practitioner tasemel, mis annab kindlustunde minu klientidele, et nad saavad minult kvaliteetset coachingu teenust, mis vastab rahvusvahelistele standarditele ja eetikanormidele. Olen ka Fontes PMP OÜ poolt ellukutsutud Alumni Club’i tegevusi koordineeriva nõukoja liige ning Eesti Mentorite Koja liige.
Minu pakutavate coachingu ja mentorluse teenuste kohta saab täpsemalt lugeda SIIT.
Kes ma inimesena olen?
Eraelus on minu oluliseks rolliks olla ema oma kahele lapsele ning abikaasa oma ägedale mehele. Seepärast üritan ma oma vaba aja veeta võimalikult palju koos perega.
Lisaks meeldib mulle pildistada, suusatada ja reisimas käia. Usun elukestvasse õppesse ja kuna ma oma loomuse poolest ei talu paigalseisu, siis otsin pidevalt kuidas end täiendada ja edasi arendada.